近年、林口局企業党委員会は集団党委員会の「28字」企業建設方針を忠実に遵守し、「臨海先駆者」党建設ブランドを出発点として「大党建設」の活動パターンを構築し、政治的優位性を人民のための効果的なサービスに変え、便利なサービス、施設のアップグレード、対象を絞った支援の3つの側面から努力し、党建設の「力」を利用して党の党建設を促進している。人々の暮らしの「温度」を高め、森林地域の人々の目前での得感、幸福感、安心感を高め続けます。

便利なサービスで人々の生活困難と「ゼロ距離」を解決

「以前は、社会保障を申請するにはいくつかの部門に行かなければなりませんでした。今では、ドアを入って窓を見つければ、30 分で完了します。」便利サービスセンターでの業務を終えたばかりの王さんは、スタッフに親指を立てた。大衆にサービスを提供する「ラストワンマイル」を開くために、林口局会社の党委員会は草の根統治の「神経終末」に焦点を当て、総面積500平方メートルの便利なサービスセンターを建設した。 「標準化、正規化、利便性、人に優しい」を構築基準として、大衆向けサービスを「一目で分かりやすく、ワンステップで」実現します。同時に、党員前衛ポストと補佐機関窓口を設置し、「街頭・コミュニティ・グリッド会員」の３段階のサービスチャンネルを通じて、移動困難高齢者や独居高齢者のための「グリーンチャンネル」を開設し、「マンツーマン」の乳母型サービスを提供した。

「私たちは、大衆に『どこでサービスを受けるべきか、誰にサービスを依頼すべきか』を知らせ、『サービスを探している人々』から『玄関先まで届けられるサービス』への変革を真に実現するために、明確なサービスガイドラインを掲載しました。」林口支局会社分区事務所の所長、宋祥宇氏が紹介した。

これまで、コンビニエンス サービス センターは 240 件の政府サービス案件を受け付け、完了率は 996% でした。平均処理時間は昨年と比較して 20% 短縮されました。 「小さな窓口」が国民へのサービスを加速させた。

民生向上の基盤と施設の更新に「熱心に取り組む」

林口局会社の党委員会は、「まず地下、次に地上、最初に緊急の必要性、次に改善」という考えを堅持し、「品質を重視し、大衆の満足度を重視した改修緊急」の原則を人々の心に届くインフラをアップグレードする原則としています。

「建物の前にある古い倉庫が傾いてしまいました。グリッドスタッフに報告した後、1週間もかからずに修復されました。新しい倉庫は安全できちんとしていて、大きな問題は本当に解決しました。」中南コミュニティの住民である劉おじさんは、倉庫の改修について感謝の気持ちを込めて語った。

人々の余暇生活を豊かにするために、同社はフィットネス機器、レジャー機器、エンターテイメント施設を統合した従業員アクティビティ センターを構築しました。局敷地内の文化広場北側に1,200平方メートルのレジャー広場を整備し、「遊休空き地」を「にぎやかな宿場」に生まれ変わらせた。

同時に、同社は「緑地の挿入、緑の補充、質の向上」を通じて街路緑地公園の建設を推進し、人々がすぐそばで「緑を鑑賞し、公園を訪れる」ことができるように、文化的な意味合いを探求するために「1つの公園、1つのテーマ、1つの公園、1つの特徴」を主張しています。それだけでなく、ユニットドアの老朽化、街路灯の破損、道路の破損などの問題に対しても、党員と幹部が率先してボランティア活動を行い、破損したユニットドアの交換、故障したランプの修理、セメント道路の平滑化、マンホールの蓋の更新などを行った。人々の生活のための現実的な事項が次々と実行され、森林地帯は新たな姿を取り戻しました。

的確な政策実施を通じて人々の生計への懸念と「温かい家族」に目を向ける

林口局企業党委員会は、65歳以上の人の無料健康診断、現職従業員の健康診断、出産適齢期の女性を対象とした「2つのがん」検査を3年連続で実施した。同時に住民の健康ファイルを確立し、家庭医契約サービスを促進し、「健康保護」を利用して大衆に近づいた。

「妻は寝たきりで、子供たちは街を離れています。毎月、無料のクリニックを訪れ、食料品の買い出しや家事を手伝ってくれるボランティアのおかげで、親戚よりも優れているのは親戚ではありません！」 86歳の江おばさんはボランティアのことを話すと目が赤くなった。緊密なサポートネットワークを構築するために、林口支社は「十万人」ボランティアサービスイニシアチブを立ち上げ、ボランティアサービスWeChatグループを開設し、30以上のサービスチームを設立し、毎年400以上の活動を実施し、数千人のボランティアを動員して「年間の予約、毎月の手配、毎週の活動」を達成した。

「人々の生活の改善に終点はなく、継続的に新たな出発点があるだけです。」党委員会書記兼林口局会社会長の趙陽氏は、次の段階では同社はグループの「5年間の発展」目標をしっかりと堅持し、従業員のより良い生活への切望を仕事の方向性とし、民生への投資を増やし続け、党建設の「強力なエンジン」を利用して民生事業の質の高い発展を促進すると述べた。