今年以来、慕レン事務局は常に党の政治建設を第一に考えてきました。グループの党建設ブランド「臨海開拓者」を核として、「臨海党旗赤」「臨海星空」「臨海講堂」「臨海ライラック」などの一連の活動を次々と実施し、森林地域の質の高い発展に確固たる政治的支援を提供している。

強固な基盤を築き、高品質な発展のための「赤い要塞」を築きます。慕レン局会社の党委員会は「臨海党旗赤」活動を非常に重視しており、特別に実施計画を策定し、任務リストを詳細に定め、活動の綿密かつ確実な発展を促進した。

「林海党旗 赤」をテーマに、各ユニットがテーマ別の党活動を注意深く設計しました。厳粛な国旗掲揚式の開催、集中的な理論研究、党の特別授業の指導、赤色演劇の企画、赤色古典映画の鑑賞、赤色教育基地の訪問などを通じて、愛国心教育と革命伝統教育は人民の心に深く根付いた。一連の活動は、党の百年にわたる闘争を愛情を込めて振り返り、党の輝かしい功績を讃えただけでなく、すべての党員と幹部の責任感と使命感を鼓舞し、現代的な新しい森林地帯を建設するための力強い力を結集させた。

モデルツリーを選択し、先へ進むための「スピリチュアルトーチ」を集めてください。慕レン局会社の党委員会は、森林地域のあらゆる分野の第一線の幹部と労働者に焦点を当て、さまざまな分野や立場で出現している先進的なモデルを深く探求し、社会主義の核心的価値観を指針として、社会道徳、職業倫理、家族の美徳、個人の道徳の「4つの美徳」の構築をしっかりと推進しています。これまでのところ、徐延秋氏と李華江氏を含む5人の先進的なモデル人物に関する特別レポートがWeChat公式公開アカウントを通じて開始されており、彼らの献身とポストでの困難の克服の感動的な物語が生き生きと語られ、「ロールモデルの力」が全従業員にトップを目指すよう鼓舞する「精神的な灯火」となっている。

正確な権限付与、役員と起業家精神からなる「強力なチーム」を形成します。慕蓮局会社の党委員会は、「臨海講堂」をチームのプロフェッショナリズムとパフォーマンス能力を総合的に向上させるためのプラットフォームとして使用し、「全体的な計画とオンデマンドの教育」という研修理念に基づいて、階層的で分類された、正確かつ効率的な幹部と従業員の教育訓練システムを構築しました。 「金曜ビジネス講座」はこれまでに9回開催され、日々のビジネス知識の学習をカバーし、従業員のビジネス概念のアップデートと実践スキルのタイムリーな向上を支援しています。また、各団体のニーズに応えて、草の根党幹部を対象とした鉄軍研修コース、新入生を対象とした能力向上研修コース、党内規制と林業法務に関する特別研修コースを次々に開設しました。 「対象を絞った」訓練を通じて、党員と幹部の政治的判断力、政治的理解、政治的実行力を効果的に高め、森林地域開発のための質の高い人材チームを形成することができます。

人々の暮らしに貢献し、森林整備の「内発的活力」を活性化します。「従業員に奉仕し、開発に力を与える」という方針を掲げ、慕レン局会社の党委員会は、「臨海ライラック」シリーズの活動を通じて従業員の心に党づくりの温かさを伝え、森林地帯の発展を活力と活力に満ちたものにしました。労働者の日「メーデー」中、同社の党委員会は森林火災予防と消火の最前線で働く従業員121名に日用品と休日の世話物を特別に送った。樹木の普及活動と「コールドガーデン」経済実践活動を組織し、500人以上の従業員を集めて生態保護と産業発展の双方向の権限強化に積極的に参加する。 7月1日を祝う合唱コンクールや森林火災予防・消防技能競技大会も同時に開催され、文化活動で人の心を一つにし、技能競技で戦闘効果を高め、多様な活力を注入して質の高い森林整備を図りました。保健サービスの面では、武陵局企業党委員会は党委員会の業務要求に従い、龍江林業の「臨海健康ツアー」武陵局巡回診断・治療活動の実施を率先して支援した。同社は、山間部の森林農場（現場）の従業員が不便な医療を受けるという悩みに着目し、専門の医療チームと連携して森林地帯の最前線に直接質の高い医療サービスを提供し、863人の従業員に的確な診断・治療、健康相談・医療指導を提供した。これにより、森林僻地に住む従業員の「医療を受けるのが遠くて困難」という現実的な問題が効果的に解決され、手厚い医療サービスによる従業員の強固な健康防御ラインが構築されました。

次のステップとして、慕隆局公司は引き続き「臨海開拓者」党構築ブランドの構築を深化させ、活動の含意を豊かにし、サービス形態を革新し、イデオロギー的リーダーシップ、チームビルディング、民生サービスおよびその他の任務において効果的に良い仕事をし、新時代の林業と森林地域の発展に新たな一章を刻むよう努力する。