近年、水蓮林業局有限公司は「人と木を育て、物を作って事業を達成する」という中核文化を堅持してきました。企業文化の精神を構築し、人々に利益をもたらし、力を与えるという3つの主要プロジェクトの実施を通じて、企業文化の構築と現代の新しい林業との統合を促進し、環境に優しい鉄の軍団を築き、企業の高品質な発展に文化的勢いの着実な流れを注入しました。

  文学を利用して魂を鍛え、強固なイデオロギー基盤を構築する

2025年、水嶺局社は文化的魂の育成プロジェクトの実施に重点を置き、「個人の自習、集団の徹底した学習、メカニズムの監督と促進」の三位一体の学習システムを積極的に構築し、理論学習の体系性と有効性を向上させる。年初以来、我々は24件の「主題」学習を実施し、党委員会理論学習センターグループの15件のグループ学習を組織し、質の高い指導グループを組織して中央8規定の精神学習・教育読書クラスを徹底し、知識大会、全国読書、「学習の星」選抜などの活動を革新的に実施し、幹部と勤労者の学習に対する熱意と自発性を効果的に刺激した。

「臨海講堂」ブランドを構築し続けるために、水陵局会社は宣伝チームと宣伝チームを設立しました。チームのメンバーは率先して指定された部隊や森林地帯に出向いて40回の講義を実施し、党員と幹部を組織して「習近平」を聞いたり見たりした。『新平：中国の統治』第5巻には4つの権威ある解釈があり、専門家や学者を招待して17回の講義を開催し、森林地帯における党の革新理論を全面的に網羅し深く浸透させ、政治意識、イデオロギーを効果的に高めた。理論を実践の指針とする際の幹部と労働者の意識と行動意識。

 文化で人々に利益をもたらし、人道的な生態を育みます

人民に利益をもたらす文化プロジェクトの実施という点で、水陵局会社は従業員の増大する精神的および文化的ニーズに効果的に応えるため、「森のライラックと新規森林労働者の闘争」をテーマとしたサマー・イン・ザ・スクエアシリーズの演劇公演、朗読コンテスト、書道と絵画の展覧会、卓球大会、全国フィットネスなどの大衆文化活動を実施した。同時に、文壇連盟はその主導的役割を十分に発揮し、文芸・書道作品集『森の長い言葉』と『墨の香りの詩のリズム』を創刊し、環境に優しい文学芸術の傑作を精力的に創作した。清華美術学院と共同で書画芸術展を開催し、水嶺の林業家三世代の家族の伝統物語を収集、整理した。 「永遠のグリーンリズム、企業ソングを一緒に歌う」の文化儀式を継続し、黒陶器の無形遺産と人々に直面するなどの活動を実施して、リン・ヤン、リン・ユー、リン・ユンを最大限に発揮しました。

今年、水蓮事務局は中国人民抗日戦争および世界反ファシスト戦争勝利80周年を記念する機会を利用し、霊的血統を継承するためのシンポジウムや交流、特別講演、テーマ論文、レッド映画鑑賞、革命烈士記念館訪問、国防教育などの一連の活動を企画した。同時に「文明的で礼儀正しい水林人」育成計画を実施し、「母なる川を守り、大森林を守り、黒い土地を守る」運動を定期的に実施する。文明的な犠牲、医療、高齢者支援サービス、青少年の友好、近所の監視、環境改善、民俗の継承などを組み合わせて、時代の特色と森林地域の特色に合わせて祖国感情を養います。

水嶺局会社はまた、「森と海と星空」の先進モデル樹木の選定と広報を精力的に行っている。 2025年、森林区の衛生職員である張春雨さんは「龍江善人」の称号を授与され、「私を中心に動く」というマイクロプロモーション活動を実施し、森林区全体で徳を称賛し善行を行い、才能を見て才能について考えるという良い傾向を形成した。

文献でビジネスを構築し、発展の可能性を活性化する

文化的エンパワーメントプロジェクトを推進する過程で、水蓮局会社は文化育成のための特別クラスを設立し、企業文化構築に関するシンポジウムを開催し、党建設文化、エコロジー文化、コンプライアンス文化、安全文化、誠実文化などの複数の文化構築プロジェクトを協力して推進し、文化的要素と戦略的計画、運営管理、人材開発の有機的統合を達成しました。

「私たちは、文化が人々を結びつける精神的な絆であるだけでなく、開発を促進し、生態系を保護する実践的な力でもあることを深く認識しています。魂を築き、人々に利益をもたらし、プロジェクトに力を与えるための企業文化の協力的な推進を通じて、文化の力は企業の改革と発展の文脈に深く組み込まれ、企業の中核となる競争力と持続可能な開発能力を大幅に強化し、現代の新しい林業の建設を促進するための確かなサポートを提供します」と述べた。江建涛氏は党委員会副書記であり、水嶺局会社労働組合委員長である。