「温かい雅林」民生プロジェクトを着実に推進するため、雅ブリ林業局有限公司の清雲新区労働組合ステーションがこのほど正式に使用開始された。このステーションは、「6つの基準」に厳密に従って建設され、「飲料水の困難、休憩の困難、トイレの使用の困難」といった屋外労働者の現実的な問題を的確に解決し、森林地帯の寒い冬における「温暖化港」となった。

ステーションは「1ステーション、1ポリシー」構成モデルを採用し、ポリシーリソースを積極的に統合し、従業員の実際のニーズに焦点を当て、サービス設備を改善していると報告されています。ステーション内にはエアコン、給湯機、休憩シート、ロッカー、充電用電源などの便利な設備が備えられており、森林地帯の最前線で働く従業員や屋外作業員に一年を通じて快適で便利な休憩スペースを提供しています。仕事の休憩中はいつでも水を補給し、休憩し、寒さを避けることができます。会社の党委員会の気遣いや労働組合の「母の家族」の温かさを実感できる。

「労働組合郵便局の完成と稼働は、ヤブリ事務局にとって『人間本位、従業員への配慮』のコンセプトを深く実践するための重要な措置であり、また、最前線の衛生グループへの配慮という心温まる実践でもある。」清雲新区労働組合の任柱忠委員長は、森林地帯の冬の厳しい寒さの時期に、この宿場は清掃の最前線​​で働く衛生労働者にとって「暖かい港」であると語った。次に、森林農業労働組合は、ステーションを信頼してサービスの効率を向上させ、多様なサービスを実施し、労働者がより熱心に森林地域の生態保護と環境改善に専念することを奨励します。

「冬に森林地帯で働いていた時は風が強かったですが、今の駅は暖かくてきれいです。疲れた時は座って休むことができ、喉が渇けばお湯が出るので心も温まります。」清雲新区の衛生職員は、この配慮を仕事のモチベーションに変え、森林地帯の清掃と清掃業務を誠実に遂行し、組織の配慮と期待に応えたいと感謝の気持ちを込めて語った。

ステーションの完成と試運転は、従業員サービスシステムの改善と屋外労働者の安全レベルの向上においてヤブリ局会社が講じた確かな一歩を示すものであると報告されています。今後も藪里局会社は従業員への配慮と森林地域への奉仕という目的を堅持し、宿場が真に大衆に近く、人気を集め、人々の心を温かくし、森林地域の質の高い発展のための大衆の力と人道的動機を集める奉仕職となるよう、宿場の機能をさらに拡大し、管理機構を改善していきます。