sm카지노 Group Sustainability

기본 지속 sm카지노 정책

Yamazen Group은 사회의 일원이자 전 세계 여러 지역에서 비즈니스 활동을 수행하는 회사로서 사회에서 널리 신뢰하고 기대하고 지원하는 비즈니스 엔티티가되는 것을 목표로하며, 국제 프레임 워크를 기반으로 SDGS를 달성하기 위해 적극적으로 주도권을 행사함으로써 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 것입니다. 우리는 비즈니스 활동이 환경과 사회에 미치는 영향을 인식하고, 지속 가능한 사회와 Yamazen Group의 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 경영 철학을 기반으로 비즈니스 활동을 통해 사회 sm카지노를 해결하는 데 기여합니다.

1. 인권

우리는 국제적으로 선언 된 인권의 보호를지지하고 존중하며, 인권 침해에 관여하지 않을 것입니다.

2. 노동

노동 관리 연합, 모든 형태의 강제 노동 제거, 아동 노동의 효과적인 폐지, 고용 및 직업에서의 차별 제거에 근거한 정직한 대화 및 상담을지지한다.

3. 환경

환경 sm카지노에 대한 예방 적 접근을지지하고, 환경 친화적 인 기술의 개발과 보급을 장려하기 위해 이니셔티브를 취합니다.

4. 반부패

강요 및 뇌물 수수를 포함한 모든 형태의 부패를 방지하기 위해 노력합니다.

지속 sm카지노 프로모션 시스템

회사는 비즈니스 활동을 통해 주요 지속 가능성 sm카지노를 해결하기 위해 경영 수준에서의 노력을 더욱 강화하기 위해 지속 가능성 프로모션위원회를 설립했습니다. Sustainability Promotion Council은 CEO와 회의 회원의 의장을 맡고 있으며, 대표 이사 및 임원으로 구성되며 회사의 주요 sm카지노와 관련된 위험 및 기회를 평가하고, 행동 계획을 공식화하고, 각 부서의 이니셔티브 단면 검증, 승인 및 정보 공개와 관련된 고의적 sm카지노 및 이사회에 정기적으로보고합니다.

2030 기업 비전 실현에 중요한 sm카지노

고객의 요구를 이해하기 위해, 우리는 2030 년 고객을 둘러싼 세계관을 이끌어 내고 우리가 다루어야 할 5 가지 주요 sm카지노를 식별했습니다.
이 중요한 sm카지노를 해결함으로써 우리는 고객에게 제공하는 가치를 높이고 "글로벌 제조 및 풍부한 라이프 스타일을 이끄는 2030 기업 비전을 실현하는 것을 목표로합니다.