9月25日から26日までの2日間、ポーカーオンライン無料の「臨海ライラック2025年第一回林業調査計画設計職業技能競技会」が林業屏山で閉幕した。この大会は、グループの労働組合と資源管理部が共催し、林業屏山林業観光有限公司が主催し、「追いついて頂点に到達するための学習、スキルの集中的な学習と内部体力の強化」をテーマに、林業調査という中核事業を中心に理論と実践の総合的なコンテストを開始した。大会には23チーム、各ユニットから46名が参加した。

   

競技全体は国家森林調査規定・基準に厳密に従って行われ、「理論審査＋作業技能審査」の二重の連動により出場者の能力が総合的に評価されます。理論試験はクローズドブックの形式で行われ、参加者の森林管理の基本知識と業界の規制と基準の習熟度をテストします。運営技能検定は「現地調査＋社内計算」モデルを採用し、樹種の同定、集積計算、小集団地図作成などの中核実技を中心に、「森林を知り、知り、守る」という専門的ハードスキルを総合的に試します。

2日間にわたる熾烈な競争の後、このイベントでは最終的にグループと個人の複数の賞が選出されました。その中で、遂陽、渭河、通北、水陵、営春、ヘリ局企業チームが「グループ部門第三賞」を受賞した。ヤブリ、華南、東京市局の企業チームが「グループ準優勝」を獲得した。大海林局企業チームは「グループ最優秀賞」を受賞しました。個人賞では、大海森林局会社の蔡万松氏が「個人一等賞」を受賞した。東方紅局社の周家発氏、亜布里局社の王志国氏、東京市局社の孫国偉氏が「個人準優勝」を受賞した。河北局社の宋克志さん、営春局社の呉伝桂さん、大海林局社の張昊さん、水嶺局社の張春良さん、亜布里局社の鄭吉林さん、威河局社の蔡大偉さんが「個人三等賞」を受賞した。表彰式後は、競技活動の総括と交流会にも出場者が参加しました。関連する専門家が参加者にコメントと指導を提供し、調査設計と持続可能な森林管理に関する質問に答えました。

このコンテストは、林業専門技能人材チームの構築を強化するために当グループが講じた重要な施策です。これはまた、システム全体にわたる森林調整チームの専門的スキルと精神的見通しを集中的にレビューするものでもあります。次のステップでは、グループは引き続き林業専門スキルの育成を強化し、林業経営能力と作業の質と効率をさらに向上させ、グループのハイレベルな森林資源の保護と質の高い開発に確かな技術サポートと人材保証を提供する知識ベース、スキルベースの革新的な林業鉄軍の構築に努めます。