林業地域の従業員にリラックスして自己向上を図るための良い場所を提供するために、慕レン局会社の党委員会は従業員の要望と声に注意深く耳を傾け、資源配分を積極的に最適化し、従業員の多様な文化的ニーズに継続的に応え、調和のとれた進歩的な企業文化の雰囲気を作り出すために林務局社の管轄内に6つの新しい従業員活動センターを建設した。

広くて明るい社員活動センターには、ダンスやチェス、カードなどのさまざまな競技場があり、汗をかきながら仕事のストレスを発散し、心身の健康を維持することができます。また、社員活動センターには、誰もがさまざまな研修や講演会、文化活動などを開催できる多目的室も併設されています。

「従業員アクティビティ センターは、私たちの生活にさらなる彩りと活力を与えてくれます。私たちはここで歌ったり、踊ったり、チェスやカードをしたりすることで、私たちの精神的、文化的な生活が豊かになるだけでなく、お互いの関係も強化されます。従業員アクティビティ センターと会社の党委員会に感謝します。」地域住民の張麗英さんは内なる喜びを隠すことができなかった。

次のステップでは、慕蓮局会社はグループの「民生企業の建設」の方針を深化させ、従業員活動センターの設備とサービスを引き続き改善し、活動内容と形態を継続的に充実させ、従業員が仕事の後、前向きで元気で健康な生活を楽しみ、より熱心に仕事に専念できるように、森林地帯に従業員のためのより暖かく、調和的でダイナミックなレジャーと娯楽の場所を作ります。