ディーラーポーカー 党中央大衆路線教育実践活動指導グループ、「第一陣の教育実践活動における問題調査と批判の遂行に善処することについての通知」を発表

  201308 年21 月目日19:25出典:

党の大衆路線教育と実践活動の開始以来、すべての地域、部門、単位の党委員会（党グループ）はこの活動を非常に重視し、注意深く組織してきました。彼らは、展開の開始、学習と教育、意見の聴取において、慎重に良い仕事をしてくれました。彼らは学習、確認、修正に粘り強く取り組み、良いスタートを切り、明らかな結果を達成しました。

問題を確認し、批判を行うことは、教育実践活動を結びつける重要なつながりです。この連携をしっかりと行い、「４つの流派」の懸案事項を正確に把握・分析し、是正の精神で批判・自己批判を行うことが、教育実践活動を迷走させず実践的な成果を上げるために極めて重要である。この度、問題点の確認・修正および批評を実施する作業を下記の通りお知らせいたします。

1未解決の問題を特定する

国民に対して現実的かつ誠実であるという要件を実行し、8つの中央規制の精神を実行することに重点が置かれています。意見聴取状況の「振り返り」を行い、「４つの流派」反対にさらに焦点を当て、意見聴取の作業を深めていきます。職能と責任の遂行と関連して、われわれは大衆の提案、自らの模索、上司の助言、相互扶助を通じて、指導機関、指導チーム、指導幹部の「４つのスタイル」における懸案を綿密に調査し、慎重に整理する。

1、率先して問題を自分で見つけてください。指導機関、指導機関、指導幹部は、党規約、行動規範、スタイル向上の要求、大衆の期待を比較し、目的、働き方、誠実さ、自己規律の認識におけるギャップ、特に「4つのスタイル」問題の具体的な現れと典型例を見つけなければならない。草の根のフィードバック、大規模な訴え、街頭演説、ネチズンからの批判から問題を見つけることに注意を払う必要があります。主要な責任ある同志が率先して問題を発見すべきである。

2、お互いに問題を見つけて助けましょう。主な責任者は、チームの各メンバーと、チームメンバー同士、チームメンバーと担当部門の責任ある仲間との間で、心の底から深く対話する必要があります。自らの「４つの風」の問題点を率先して語るだけでなく、相手の「４つの風」の問題点を真摯に指摘し、働き方の改善に向けた具体的な提案を行うべきである。同志として友好的に思い出させ、心からの交流を通じて、私たちは問題について真に徹底的に議論し、物事の真相に迫ることができます。

3、上司は問題を見つけるように念を押しました。上級党組織と監督グループは、規律検査監督部門と組織人事部門が行う幹部監査、民主評価、監査業務と監査、請願などの業務を総合的に活用し、既存の問題点を速やかに指摘、喚起し、正しい問題点を監督、把握しなければならない。民主的なレビュー、個別の会話、意見の募集、関連部門から提供される情報については、個人攻撃、個人的な怒りの発散、または「4つのスタイル」からの逸脱でない限り、フィードバックをそのままの形で提供する必要があります。問題点を見つけようとしない人、問題点を正確に特定できない人、本質的な問題に触れない人は厳しく指摘し、改善を命じなければなりません。

4, 典型的な例と比較して問題を探します。先進モデルだけでなく、ネガティブモデルも比較する必要があります。先進的なモデル、特に周囲の先進的なモデルを鏡、ベンチマーク、位置づけとして使用し、ギャップや欠陥を特定し、先進的なモデルから学ぶための対策や方法を提案します。地域・部門・部隊のマイナス事例を深く分析し、考え方の甘さ、不適切な働き方、不正な仕事、国民の不正行為などの問題点を徹底的に探り、自らを戒め、教訓を学び、同じような失敗を繰り返さないようにする。

5、重要なポイントを強調表示し、問題を見つけます。問題を探すときは、「4 つのスタイル」に共通する問題を探すだけでなく、現実と密接に統合し、個別の問題を的を絞って探す必要があります。中央および州の機関は、部門の利益の優位性、特権に関する深刻な考え、他者との乖離、現実との乖離、草の根との乖離、大衆との乖離などの問題を特定することに重点を置いている。省・自治区・直轄市は、科学の発展に逆行し、一方的に発展速度を追求し、大衆の利益を無視し、命令の失敗と禁止事項があり、上からの政策と下からの対策である「パフォーマンス事業」や「イメージ事業」などの問題発見に力を入れている。国有企業は、盲目的な意思決定、公的資金の浪費、贅沢や浪費、関連する財務・経済規律の違反などの問題を探すことに重点を置いている。大学は、内包的な発展と質の向上を促進するための効果のない対策、性急な学習と指導スタイル、草の根の教師や学生との接触やサービスが不十分であること、勤勉かつ倹約的な学校運営を持続できないことなどの問題に焦点を当てています。サービス業の法執行・監督部門や窓口部門は、入りにくい、顔が醜い、仕事がやりにくい、法律に従って管理していない、効率が低い、仕事のやり方が粗雑、要求が厳しい、利益を求めて国民と競争するなどの問題に焦点を当てています。

2徹底した分析と検査

思想、仕事、生活の現実、成長と進歩の経験と密接に結びつけ、「4つのスタイル」におけるスタイル構築の実態と未解決の問題を分析し、既存の問題の本質、根本原因と弊害を深く分析し、努力と改善策の方向性を明らかにします。

1、勇気を持って自分自身を分析してください。指導部と指導幹部は強い党精神と無私無恐れの勇気をもって慎重な分析と検証を行わなければなりません。私たちは発見された問題に対して責任を負い、あえて責任を負わなければなりません。何が真実であっても、基本的に真実であっても、私たちは率先してアカウントを認め、それを上げたり下げたり、ターゲットを変更したりせずに、一つ一つチェックしなければなりません。十分に正確ではないことや、事実と矛盾することさえある場合、私たちは 1 つの例から推論し、そこから教訓を導き出し、見つかった場合は修正し、そうでない場合は奨励しなければなりません。

2、思考のルーツを深く掘り下げてください。 「四つの流派」の未解決の問題については、本質を明確に理解し、理想・信念、目的意識、党精神、道徳的行為などの側面から根本原因を深く掘り下げなければなりません。形式主義の問題については、主観主義や功利主義から本質を見極めることに重点を置き、誤った政治パフォーマンス観や責任感の欠如の根本原因を深く掘り下げ、また、形式主義の問題については、根本原因を深く掘り下げます。官僚制の問題については、残存する封建的観念から本質を見極めることに重点を置き、深刻な役人中心の考え方や歪んだ権力観の根本原因を深く掘り下げます。快楽主義の場合 正義の問題では、革命意志の衰退と戦意の低下から本質を見極め、世界観、人生観、価値観から根本原因を深掘りする。贅沢の問題については、搾取階級のイデオロギーや退廃的な生活様式から本質を捉え、イデオロギーの退廃や物欲の肥大化などの側面から根本原因を深掘りすることに重点を置いています。

3、是正措置を明確にしてください。特定された問題点に対して、私たちは実践的かつ効果的な是正策を慎重に提案しました。特に、8つの中央条例の実施に焦点を当て、懇親会、過剰な祭り、無差別な建物やホールの建設、低い作業効率、大衆の利益の侵害、過剰な接待、秘書の不法配置、住宅や事務所の不法占拠、自動車の違法な割り当て、人的消費などの具体的な問題に対して、一つ一つ是正措置を講じ、効果的な成果を確保しなければならない。

4、管理検査資料を書き込みます。リーダーシップチームの資料を比較チェックし、チームの「4つのスタイル」の問題点と具体的な症状の分析に焦点を当て、修正と実行のためのアイデアと対策を研究および提案し、ルールと規則を確立します。主な責任ある同志は自ら草案を主宰し、検討と承認を得るために指導部会議に提出し、一定の範囲内で通知しなければならない。リーダーシップ チームの各メンバーは、独自のレビュー資料を作成する必要があります。内容は主に、党の政治規律の遵守、8つの中央規定の実施、働き方改革の基本状況、「4つのスタイル」における未解決の問題点、問題点の原因分析、今後の取り組みと改善策などである。上級党組織、党委員会（党グループ）、監察団体の主な責任同志は、検査資料を厳しく審査・管理し、修正意見を提出したり、要件を満たさないものについては書き直しを要求したりしなければならない。

3批判と自己批判を真摯に行う｝

「党大衆路線教育実践活動における特別民主生活集会開催に関する通知」の要求に従い、是正の精神で批判と自己批判を展開し、活発で健全な思想闘争を展開し、心と魂に効果的に触れ、問題を解決し、団結を高めるための質の高い特別民主生活集会が開催された。

1、批判と自己批判を重要な位置に置きます。批判と自己批判を、教育実践活動で効果的な成果を上げるための重要な保証であり、党の優れた伝統を回復・継承し、党内の政治生活を引き締め、党自身の矛盾と問題を解決するための重要な魔法の武器として効果的に見なす。私たちは「不承認」と「いい人」の考えを断固として克服し、人間関係や感情について話し合い、とげを植えずに花を植え、調和のとれた雰囲気を作り出す現象を断固として阻止しなければなりません。厳格な基準、厳格な措置、厳格な規律を遵守し、民主的な生活会議の質と有効性を確保するために、働き方や行動の欠点を大規模に検査し、全面的に見直し、全面的に洗浄する。

2、真に批判と自己批判を展開してください。批判や自己批判を行うことは「真剣」という言葉を反映していなければなりません。自己批判は、あえて欠点を明らかにし、心の奥底に触れ、問題の本質に迫らなければなりません。チクチクや痛みを恐れてはならず、問題を隠蔽し、矛盾を避けてはなりません。お互いを批判するときは、自分が知っていることをすべて話し、正直に、あえて対立し、勇気を持って問題を指摘し、改善を心から助けるべきです。私たちは、上司に「敬礼」を発砲したり、同僚に「無能な銃」を発砲したり、自分自身に「空の銃」を発砲したりする現象を断固として阻止しなければなりません。

3、団結-批判-団結の雰囲気を形成しています。私たちは過去の間違いから学び、将来の間違いを避けることに粘り強く取り組み、病気を治療し、他の人を救い、団結の促進を批判の出発点と足掛かりとしなければなりません。批判と自己批判を通じて、私たちは現実的な問題とイデオロギー的な問題の両方を解決することができます。批判は現実的である必要があり、事実に基づいて意見を述べたり、主観的な仮定をしたり、個人的な怒りをぶつけたり、不意打ちをしたりしてはなりません。批判を行うには、会議の前や心からの会話の中で努力を払う必要があります。批判すべき事項については、会議前に十分なコミュニケーションと意見交換を行うべきである。合意または基本的な合意に達した後、会議で意見交換を行うことができます。

4厳重な監督と管理｝

あらゆるレベルの監督グループは、職務に厳格であることを主張し、誠実に職務を遂行し、あえて「悪い面を歌う」ことを要求し、他人を怒らせることを恐れてはなりません。思想的理解を改善できない人を放っておいてはならず、問題の究明に力を入れていない人を放っておいてはならず、自己分析が深くない人を放っておいてはならず、是正措置が整っていない人を放っておいてはならず、大衆に不満を抱いている人を放っておいてはなりません。

1、検索の問題を厳密に管理します。焦点は、本当に扉が開かれているかどうか、草の根と大衆の意見を収集するか、模索されている問題が現実と具体的で密接に関連しているかどうか、そして模索されている問題が「4つの風」に焦点を当てて要点を把握しているかどうかである。それは指導チームの問題が正しく認識されているかどうかだけでなく、指導幹部の個人の問題が正しく認識されているかどうかにも依存します。私たちは指導部とその構成員に対し、表面的かつ表面的に意見を聞き、もう一度意見を聞くことを要求します。

2、心と心の会話を厳しく管理します。主な責任者がチームの各メンバーと、チームメンバー間で、チームメンバーと担当部門の責任ある仲間との間で話し合い、問題点が指摘され、対立が解決され、団結力が高まったかどうかを中心に、チームの心の底からの対話を把握するために会話リマインダーを組み合わせる必要がある。

3、自己分析を厳密に管理します。比較検査資料を注意深く検討し、現実との関連性が近いか、未解決の問題が特定されているか、分析と考察が深いか、改善策が実践的かどうかに焦点を当てます。考え方を深く理解しておらず、問題を適切に調査して解決せず、自己分析して重要な問題を避け、一般的すぎる修正措置を講じている人は、真剣に指摘し、改善を助け、場合によっては最初からやり直す必要があります。

4、批判と自己批判を厳しく管理します。民主的生活集会に出席するときは、批判と自己批判の状況を評価する必要があります。チームメンバーのスピーチを一人ずつ聞く過程で、態度が正しくなかったり、スピーチの質が高くなかったりした場合は、すぐに修正するように注意されます。民主生活会議で無原則な論争があった場合は、会議を中止し、問題が解決された後に再度会議を開催することが推奨されます。

5トップリーダーは責任をとるべき｝

教育実践活動をうまく遂行するには、トップリーダーが鍵となります。模範を示し、率先して行動し、チームメンバーが中央委員会の精神を効果的に実践するよう奨励し、問題の調査と解明に細心の注意を払い、批判活動を行い、形式主義を避け、動議を通さないように努める必要がある。

1、学習と教育において引き続き良い仕事をしてください。活動全体を通じて学習と教育を堅持し、習近平総書記の一連の重要演説と指示の精神を学習する党員と幹部の組織化に重点を置き、実践学習、問題学習、深く考えることを組み合わせて史的唯物論への理解をさらに深め、党の大衆路線への理解を深め、党と大衆の緊密な血肉のつながりの重要性についての理解を深め、教育実践活動の思想的基礎を築く。

2、模範を示し、主導的な役割を果たします。われわれは普通の党員としての自分をさらけ出し、気構えを捨て、部下、草の根、党員、大衆の意見に謙虚に耳を傾けなければなりません。基準を設定し、私に従う姿勢で自分自身を見つめ、個人、指導チーム、地域、部門、ユニットのスタイルで未解決の問題を注意深く調査し、対処してください。徹底的な自己批判を行い、批判を真摯に受け止め、チームメンバーを現実的に批判します。私を起点に、気づいたらすぐに変更し、チームメンバーに示し、チームメンバーを率いて変更を加えていきます。

3、テーマ別の民主的生活会議を慎重に組織してください。中央政府の関連精神と要求に従って、是正の精神を体現する特別民主生活会議の作業計画の検討と策定を主宰する。時間は品質に劣るという原則を遵守してください。問題が正確に特定されず、心からの話し合いが十分でなく、条件が成熟していない場合は、会議の開催を急ぐ必要はありません。集会では、自己規律が厳しくなく、分析に積極的でなく、問題に正面から向き合えず、批判に正しく対処できない同志たちに声を上げ、訴えるべきである。会議終了後、民主生活会議についての説明を行う。同時に、我々は、地域の当部門所属部隊に対し、特別民主生活会議と草の根党組織の特別組織生活会議を開催するよう指導し、指導的幹部には一般の党員として党支部の特別組織生活会議に参加するよう奨励する。

4、監督グループがその役割を十分に果たせるよう支援します。監督チームは責任を強化し、監督業務を強化すべきである。各地域、部門、単位の党委員会（党グループ）は監督グループの活動を積極的に支援し、監督グループの監督指導を積極的に受け入れ、適時に状況を伝達し意見を交換し、共同作業部隊を形成しなければならない。

すべての地域、部門、単位の党委員会（党グループ）は、問題を特定し、批判を実行するという仕事をしっかりと把握し、活動をうまく組織するために十分な時間とエネルギーを費やさなければなりません。党の大衆路線教育実践指導グループとその地域、部門、単位、事務所の事務所に対し、的を絞った方法で具体的な指導を強化し、所定の行動を実施するよう要請する。基本的な手順を省略したり、変更したりしないでください。私たちは断固として法と規律を効果的に執行し、監督、調査、処罰を強化し、規律に違反する者を迅速かつ厳しく処罰しなければなりません。この側面の仕事における良い経験と実践をまとめて宣伝し、先進的なモデル、特に実際に変化を遂げて優れたスタイルを持ったモデル人物の宣伝に注意を払い、否定的なモデルを暴露することで警告と抑止効果を強化します。言論や解説の強度を高め、世論誘導の適切性を高める。兆候、傾向、潜在的な問題をタイムリーに発見して解決し、特にリーダーシップチームと部下の部隊が問題を特定して解決できるように促進します。日常的な問題への取り組みを強化し、残っている問題への取り組みに重点を置き、新たに発見された問題を迅速にフォローアップします。教育実践活動の実施と現在の業務が正しく遂行され、推進されるよう、綿密な調整と全体計画が実行されます。