「実用的」という言葉は、効率的な人事業務を生み出す最初のものです

李奎軍

   現在、党全体が党の大衆路線で徹底した教育・実践活動を行っている。 「４つの風」を抑え、働き方を変革することが全党の合意となった。教育実践活動をうまく行い、大衆に認められるためには、「本物」という言葉を強調することが鍵となります。林業の各級人事部門と一般人事幹部は、教育実践活動においてこの要点をしっかりと把握し、引き続き「五つの創造」を堅持し、教育実践活動と優れた人事業務を緊密に統合し、大衆に真のスタイルの変化と真の精神の進歩を見てもらうよう努力しなければならない。

まず、政務の透明性を推進し、「太陽の人材」の育成に努める。各種規定や規制を制定・改善し、政務情報公開の形式を革新し、政務情報公開プラットフォームを創設し、さまざまな政策や規制、勤務制度を公開し、制度を利用して国民を拘束し、制度に従って行動し、公的監督を積極的に受け入れ、人事を制度の監督下で運営し、恣意性を断固として克服し、人事に終止符を打ち、公務員採用、公的機関の採用、職名評価などの業務における公開・公平・公正を厳格に実現する必要がある。

2つ目は、サービスの質の向上と「調和のとれた人材」の創出に努めることです。イデオロギー概念を変え、人事管理を人事サービスに変え、新しい時代の実際の人事と人材の仕事を組み合わせ、草の根に深く入り込み、調査研究し、新しい状況を発見し、新しい問題を解決し、新しい方法を模索する必要があります。精神の解放、時代の進歩、仕事の方法と手法の改善、責任の明確化、規律の厳格な実施、一問目責任制度の確立、およびサービスコミットメントシステムの導入を堅持し、人事管理とサービス業務を高いレベルと高いレベルで確保します。

3つ目は、コミュニケーションと連携を強化し、「満足できる人材」の創出に努めることです。林業の実態を踏まえ、情報チャネルを広げ、連絡調整の仕組みを確立・改善し、上司の精神や仕事の取り決めをタイムリーに伝え実行する必要がある。部下からの要求事項については、遅滞なく直ちに検討し、速やかに対応すること。必要に応じて、彼らは草の根レベルに行き、率先して指導を提供し、草の根レベルの実際的な問題を真に解決する必要があります。複数の部門が共同で担当する業務については、総合的な検討を徹底し、全体のコンセプトを確立し、横のコミュニケーションを強化し、業務連携を強化し、業務を円滑に遂行する必要があります。

4つ目は、業務レベルの向上と「優秀な人材」の創出です。私たちは時代とともに前進し続け、ビジネス学習を意識的に強化し、学習部門の建設に努め、人事幹部チームの活力と活力を強化しなければなりません。我々は、中国共産党第18回党大会の精神を誠実に学習・実践し、中国の特色ある社会主義理論で精神を武装させ、人材幹部の思想認識と理論水準を継続的に向上させなければなりません。ビジネス研修を強化し、新たな状況を把握し、新たな知識を学び、新たなスキルを習得し、ビジネスレベルと業務能力を継続的に向上させる必要があります。

5つ目は、真理の探求と現実主義を貫き、「効率的な人材」の創出に努めることです。中央委員会の「八条」、道党委員会の「九条」、総行政党委員会の「九条」を誠実に履行し、働き方、文体などの根本的な変革を実現し、物事を真剣に行い、実践的なことを行い、実践的な成果を重視し、実践的な成果を追求し、現実主義と実行に熱心に取り組む必要がある。人事幹部の熱意と創造力を最大限に動員し、常に高い志を持って仕事に取り組み、情熱を持って事業を立ち上げることが必要です。常に進取の精神を持ち、困難を克服し、打開策を模索し、発展を追求し、人事部を強い政治力、専門的能力、前向きな働き方、高い効率性を備えた一流の部門に作り上げます。

(著者は総局人事局党支部書記)