本紙からのニュース（田立偉記者） ここ数日、遂嶺重点国有森林管理局の各レベルの党・政府組織は、総合的な心の解放と質の高い開発の促進を重要な議題に効果的に据えてきた。党と政府チームの合同会議、「三会議一教訓」、党員・幹部会議などを通じて意思疎通と学習を行い、全体的な手配、動員と展開を行い、全体的な討論活動が速やかに開幕した。

　　水嶺局は機会を捉え、事前に展開し、科学的に前進することを主張し、「心の解放と質の高い開発促進に関する議論を開始する水嶺重点国有林野管理局の実施計画」を策定して発行し、企業発展のための「組み合わせパッケージ」を調整する - 「水嶺局が精神の解放と質の高い開発の促進に関する議論を開始するための作業計画の推進フォーム」 「心の解放と質の高い発展の促進」と「心の解放と質の高い発展の促進に関する水嶺局の議論開始」 「質の高い発展を促進するイデオロギーに関する議論の問題点のチェックリスト」と「心の解放と質の高い発展の促進に関する水嶺局の議論における提案と提案に関する統計表」には、次のような正確な「リスト」がリストされています。地方の状況と森林の状況を理解し、制度の革新、改革と開発のアイデアを計画し、未解決の矛盾を解決し、改革と革新の活力を刺激するという点で心を解放し、規定された行動が型崩れせず、任意の行動が特徴的になるようにする。

　　水嶺局のすべての部門と草の根単位は局党委員会の呼びかけに応え、垂直方向に端まで、水平方向に端まで直ちに行動を起こし、あらゆるレベルで前進し、あらゆるレベルで実行され、全員が参加し、あらゆる場所で開花しました。

　　同局は、質の高い発展という一般目標に焦点を当て、改革の必要性の不十分な理解、改革に対する不十分な自信、貧弱な制度的メカニズム、深刻な様子見精神などの問題の解決に努めている。理解不足、責任の曖昧さ、保護の不備などの問題解決を目指します。イノベーションに対する認識の不足、開発意欲の欠如、競争力の弱さなどの問題を解決し、投資誘致に注力して事業安全を軽視する、管理に重点を置いてサービスを軽視する、コミットメントを重視して実施に軽視する、積極性や意欲、勤勉さの欠如といった問題や、政策主張の失敗、プロジェクトの実行の失敗、条件が許せば実行しないなどの機会損失や発展の遅れといった問題の解決に重点を置くべきである。

　　水嶺局党委員会は、党と政府の各部隊の主要指導者と各部門のトップリーダーに、大規模な議論を個人的に計画、展開、推進するよう求めている。監督に従って推進し、推進する雰囲気をしっかりと作り出さなければなりません。私たちは、心の解放と質の高い発展を促進するための大規模な討論活動を秩序正しく遂行し、実践的な成果を上げていくために、待つことのできない緊迫感、遅らせることのできない危機感、そして黙ってはいけない責任感を常に持ってこの作業をしっかりと把握しなければなりません。

　　水嶺局は学習促進を出発点として、「理論センターのグループ学習、指導的幹部の講義、シンポジウムとディスカッションの双方向学習、執筆経験の深い学習、コラムインタビューの開放、研修への参加、体系的な学習、テーマ実践の継続学習」に重点を置くことを主張している。「学習」の7段階の学習方法は、党員と幹部が定期学習、反復学習、体系的学習、問題ベースの学習を主張するように導く。そして学び、理解し、実践する、真の学習、実践学習、学んで得ることに全力で取り組み、党員の実証と指導の役割を十分に発揮し、「波及効果」を発揮し続ける。 (写真提供:李秀霞)