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| 林業産業総局教育局: 小中学校の教師チームを充実させるために、できるだけ早く若い教師を採用する | |
| 2016-12-09 林業総局ニュースセンター | |
小中学校の教師の高齢化は教育の発展に大きな影響を与えています。教師の年齢構成は高く、体力や気力が不足し、仕事の革新性や積極性が十分ではありません。教師の年齢構成は合理的ではありません。森林内の 45 歳以上の教師の割合は 462%、50 歳以上の教師の割合は 267%、35 歳以下の教師は 175% にすぎません。一部の学校では、音楽、体育、美術、情報技術、その他の専攻の教師が不足しています。
新しい状況下での質の高い教育、新しい義務教育カリキュラムと改革後の新しい大学入学試験に直面して、学校の教育と教育業務がより活力と活力に満ちたものになるように、教師チームを最適化し、一部の教科の教師不足を解決し、若い教師のグループを採用して教師チームを充実させるべきである。
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