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| 清河局の「5人のリーダー」がスタイルを実証し、改善を続ける |
| 2018-09-21 |
| 本紙からのお知らせ(鄧紅泉記者) 清河省林業制度改革発展と働き方是正推進会議の精神を徹底し、清廉で清廉な政治環境を作り出すため、清河重点国有林野管理局は同庁の働き方の是正と構築を断固として推進している。指導的幹部は率先して模範を示し、先駆者となり、最前線に立ち、林業幹部と職員の起業家精神を絶えず向上させます。 党委員会書記が主導権を握った。党委員会書記は、党の働き方是正の主催者・推進者としてだけでなく、良い働き方の指導者・実践者として、「第一責任者」としての職責を誠実に履行している。彼は指揮を執るだけでなく、戦いに出て、個人的に計画を立てて前進し、困難で重要な問題を個人的に調整して解決します。チームメンバーは秘書に頼るべきであり、チームは「トップリーダー」に目を向けるべきであり、寛大な心で監督を受け入れ、必要なことを率先して実行し、必要のないことは率先して行わないべきである。 チームメンバーが主導権を握ります。チームメンバーは、それぞれの分野の部門長や幹部、大衆の先頭に立って、部門や連絡単位に深く入り込み、働き方の是正やさまざまな業務の実行を指導監督します。 公式幹部が主導権を握る。局幹部はすべての草の根単位を率先し、模範を示し、基準を設定すべきである。草の根を主導する機関を把握し、草の根を強化する基盤を把握し、草の根を推進するための基準を把握し、機関の働き方の是正を総合的に推進する必要がある。 党組織書記と部門責任者が先頭に立った。 「重要な少数派」の模範的な役割を十分に発揮し、個人的に実践し、上から主導し、党の授業、ビジネス、管理を率先して指導し、率先してスタイルを変え、あえて固い骨を噛み砕いて持続的な動機を加える必要がある。 すべての党員と幹部が先頭に立ちます。党員と幹部はアイデンティティ意識を強化し、党精神をさらに高め、模範的な役割を効果的に果たし、自らの部隊、部門、職位の先兵となるよう努力しなければならない。 |
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